Västra Götalandsregionens ledningssystem
Ledningssystemet beskriver VGR:s organisation och hur styrning och ledning går till i organisationen. Det ska fungera som ett stöd för chefer och andra som har i uppdrag att styra och leda. Ledningssystemet ska bidra till öppenhet och förståelse för hur organisationen fungerar. Ytterst syftar ledningssystemet till att ge bästa möjliga värde för invånarna.
Tydliggör hur chefer och medarbetare ska agera för att uppnå bästa möjliga resultat och hur delarna bildar en helhet.
Översiktsbild av den politiska organisationen i VGR och dess styrning.
Policy för styrning innehåller de grundläggande principerna för styrning i VGR.
Det finns flera modeller för samspel mellan nämnder och styrelser i VGR.
Översiktlig bild av hur förvaltningsorganisationen är uppbyggd och styrs.
De koncernövergripande styrdokumenten omfattar styrelser, nämnder, förvaltningar och bolag.
Hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik är VGR:s huvudprocesser.
De koncernövergripande grupperna utses av regiondirektören och är en del av ledningsstrukturen i VGR.
Beslut i nämnd, för delegering eller verkställighetsbeslut skiljer sig åt.
Ska ge ett samordnat, effektivt och kraftfullt stöd till ägare, beställare och utförare.
Det koncerngemensamma förbättringsarbetet i VGR sker enligt vissa övergripande principer.
Kollektivtrafiken är ett av de områden där VGR samverkar med externa aktörer.
Projektstyrningsmodellen Projektilen beskriver hur VGR arbetar med projekt
Om hur ledning och styrning av hälso- och sjukvård samt tandvård ska fungera i VGR.
Senast uppdaterad: 2018-02-14 08:39
